OFFRE D'EMPLOI

NOUS RECRUTONS - Agent-e en communication, développement communautaire et CRM


Rôle polyvalent et dynamique dans le soutien des activités de communication, de développement communautaire et de gestion de la relation client (CRM) de l'organisation.


Responsabilités principales :

1.      Gestion du site web :

·       Mettre à jour et maintenir le contenu du site web de l'organisation.

·       Assister dans la création de nouveaux contenus, tels que des infolettres, des annonces d'événements et des ressources pour les membres de la communauté.

2.     Gestion des médias sociaux :

·       Créer du contenu attrayant et engageant pour les différentes plateformes de médias sociaux.

·       Planifier et publier régulièrement du contenu pour stimuler l'engagement et l'interaction avec la communauté en ligne.

·       Surveiller et répondre aux commentaires et messages des utilisateurs sur les réseaux sociaux.

3.    Tâches administratives :

·       Assurer le soutien administratif général, y compris la gestion des e-mails, la planification de réunions et la tenue de dossiers.

·       Aider à la préparation de documents et de présentations pour les réunions internes et externes.

4.    Gestion de la relation client (CRM) :

·       Assister dans la gestion et la mise à jour de la base de données clients dans le CRM.

·       Contribuer à la segmentation de la base de données et à la création de campagnes ciblées.

·       Participer à la création et à l'envoi d'e-mails marketing et d’infolettres.

5.    Développement communautaire :

·       Participer à la planification et à l'organisation d'activités et d'événements communautaires.

·       Collaborer avec l'équipe pour identifier les opportunités de partenariat et de collaboration avec d'autres organisations locales.

·       Engager et interagir avec les membres de la communauté pour promouvoir les initiatives de l'organisation et renforcer les liens communautaires.

Exigences du poste:

·       Expériences en communication, marketing, gestion, ou domaine connexe.

·       Fort intérêt pour la communication, le développement communautaire, la gestion de la relation client et le travail administratif.

·       Citoyen-ne canadien-ne.

·       Âgé-e entre 15-30 ans.

·       Capacité à travailler de manière autonome, avec un souci du détail et une grande rigueur.

·       Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

·       Connaissance de base des principaux outils de communication, des médias sociaux et de CRM (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.).

·       Maîtrise des outils bureautiques de base.

·       Créativité, esprit d'initiative et capacité à contribuer à une équipe dynamique.

Conditions de travail :

·       Poste à temps plein (35 heures par semaine), du [date de début] au [date de fin].

·       Lieu de travail : Newmarket et télétravail.

·       Rémunération : 20,00$/heure.


Envoyer votre CV et lettre d'intention au dg@communautedutrilleblanc.ca